摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于日本自动化技术就业前景的问题，于是小编就整理了4个相关介绍日本自动化技术就业前景的解答，让我们一起看看吧。horkos是什么机床... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于日本自动化技术就业前景的问题，于是小编就整理了4个相关介绍日本自动化技术就业前景的解答，让我们一起看看吧。
horkos是什么机床？
是千代田机床，日本品牌。
千代田产品特点和空间，精度高和床结构少的高刚性
-machine宽度990毫米，horkos，双方不必要，类小同时五轴控制机上的维护空间模型NJ35-5AX移动的X轴的量350毫米移动量Y轴250毫米移动量Z轴350毫米移动距离的轴±120°移动量B轴360°工作表面的大小φ120mm快进速度30米/分钟（XYZ）主轴高转速40000Min -1刀柄HSK-E32刀库容量32整机尺寸990毫米X2255毫米
日本全自动洗衣机怎么用？
1、通常我们的使用方法就是打开水龙头-放入衣服和洗衣粉-按源键开机-按启动键，OK，机器就会根据衣服的多少自动设定水位和洗涤时间，自动一洗二漂三甩干，最后自动停机。
2、手动功能选择：在上述按启动键之前，通过按功能选择键和水位键可以选择各种洗涤模式和水位，该机型还具有24小时定时洗涤功能可以选择，选好后按启动键执行。
做了8年的电气工作，已做到电气工程师职位，但是越来越感觉迷茫，想问下同样做电气的你，境遇如何呢？
电气同行
个人认为电气是个大学科，其中很多小学科都够研究很久了。
所以，从事电气工作一直到退休都不会觉得无所事事，相反只会觉得接触越多要学习的就会越多。
人生路漫漫，其修远兮。
上下求索，才能不断进步。
不断进化的自己，就如同不断的打怪升级，终归掉落终极装备的，即便没啥好装备，等级也会很高很高。
成为专家，成为学者，成为大能，岂不美哉！！
我不是电气工程师，但可以用一辈子的工作经验告诉你，如果技术达不到顶流，不论是什么行业，永远只是一个配角；但是，如果你能跳出单纯技术，加入管理能力，那么迟早可以成为技术主管。
***了二十年电气，到现在都还没入门[捂脸]，实在太难了。电气设备和器件大大小小几万中，每一样东西都有一大套学问。
比如电气主接线设计，选用什么接线？如何配置各种设备元件？每种设备如何选型？比如变压器，怎么计算容量？怎么选型？比如电缆：计算载流量就涉及到短路电流计算、然后动稳定热稳定校核，还有各种情形下系数校核，还有电缆类型就几十种，要选哪种？比如盘柜：选择什么类型？开关选择也涉及短路电流计算、动热稳定校验，还要知道哪个厂哪个牌子最适合。等等。这些都还只是一次部分，还有二次，更糟心[捂脸]。
首先上学时候我不是学强电专业的，起点不好，毕业后去了一家电力施工单位，做施工管理，基本上跟电气技术没关系。后来去了一家设计院，因为是第三方派遣工，干的是最低级的画图工作，只知道画图，不知道为什么要那样画[捂脸]，不像他们自己内部应届生员工，有师父教。
期间尝试过考注电，过了基础，但是专业实在太难了，就放弃了。后来被裁员了，找工作我都不敢说我是做过设计的，设计问题一问三不知，加上年纪也很大了，没办法只能找个监理工作[捂脸]
实际上大多数工厂是不需要精通PLC的.也就是不一定要会编程.但是一定要懂得PLC硬件.并修复。只有机械厂需要精通PLC编程。电工要有长期的各类电子技术的般维修才能解决工厂百分之九十五以上的电气问题这个就很有造詣了。电工不要盲目学编程.很多时候用不上.但是PLC全部流程要熟悉。这是我的体会。
作为同行，我想说几句。我13年本科毕业，来到深圳，开始接触自动化行业，刚开始只是在公司打杂，但是不想这样拿着微薄的收入做着没有技术含量的工作，就白天上班，晚上自学编程，学Plc编程，自学了半年，第二年自己就跳槽做了电气工程师，刚开始很多东西不会，就看资料，上网看***请教别人，用尽各种办法解决工作上不懂的问题，就这样过了两三年，电气设计所有的都学会了，从电气图纸的设计，到电气选型，到装配，编程，调试，常用的PlC和触摸屏都能熟练使用，如三菱，松下，西门子，台达，欧姆龙，基恩士，等等。到现在做电气工程师也有七八年了，中间换了三四个工作，每一次换工作都只想学到更多的东西和拿到更高的工资，从最初月薪三千到现在税后一万八，工业自动化电气设计对我来说已经没什么挑战了，机器人编程控制也不在话下，但是时间久了你会发现看不到前途希望，每天的工作都是编程，设计，调试，出差。做这行的都没什么太多个人时间，加班，出差都是家常便饭。而且工资也不会太高，到一定程度也上不去了，整个行业都饱和都差不多了。所以现在开始学习C语言，学习视觉处理，未来也不知道想干嘛，能干嘛，外行人可能会很羡慕，但是苦和累，还有枯燥无味别人无法体会。所以，技术差不多了，就改行吧，不要再做电气设计了。真的没什么前途。当然，如果你真的很热爱这行，并且很满足于现状，也可以坚持下去。但是随着年龄的增长，我们终究会被取代和淘汰，适当的时候改变一下自己吧。
日本工业自动化程度那么高，为什么还需要外来务工人员？
机器也需要人来操作，何况现在很多工作，机器还没有办法代替。
日本需要外来人员，主要是因为出生率低，老龄化严重，很多行业都有老人工作，即使这样，劳动力缺口还是存在，外来人员正好弥补缺口。
同时，日本是发达国家，对发展中国家来说存在汇率差，在日本工作拿到的工资相比在国内有一定吸引力。
我曾经在日本工作过半年，多少对日本有一星半点的了解。
1 日本的劳动力价格相当高，许多工作岗位如果都聘用日籍工人，资方付出的工资成本就高，既不利于生产产品的竞争，也不利于高额利润的获取。
2 许多技术含量低的工作岗位，仍然需要很多的熟练工人来做，还是那个问题，就是劳动力工资报酬如何能够降下来的问题。
中国去日的劳务人员，基本是以“研修生”名义参与各种工作岗位的实际操作的，自然你拿到的工资会比同岗位的日本本土工人的工资要低的多。其它第三世界的在日劳务人员也是这种待遇。
日本不缺工程师，不缺高级技术工人，主要缺的就是低端熟练工人。
谢谢！
日本工业自动化程度较高，但是并不是代表着其他产业自动化程度高，原本有些无法自动化的工序，需要大量人工来作为劳动力。日本人口减少，许多3K工作无人去做，外来务工人员担任的往往是3K方面的工作。（当然也有一些较为高级的工作）
日本已经有6成的事业所的工程实现了自动化，其中加工工序自动化达到了70.9%，次工序的组装工程自动化有3成。其中代表行业就是汽车和电子，当然在食品、医疗、化妆品等行业的自动化也逐渐进行。日本味之素公司早在2017年就斥资48亿日元，打造了一个自动包装的工厂，集货等工序也通过机器人实现。
支撑工业自动化的是产业用机器人，通过产业用机器人的出货数量，也能够窥知一二。上图是日本机器人协会统计的最新日本国内出货数据（目前只有2017年版的），其中可以看到，增加最为明显的是“电子部品”相关的产业机器人，增长率达到了62.7%，其次有金属加工、汽车部品等。电子计算机因为行业数量骤减，所以产业机器人的出货数量也明显减少。
上图是产业用机器人工作台数总数的TOP5，日本瑶瑶领先为第一位，其次是中国、美国和韩国，德国排在第五位。可能有人会觉得从这个数据来看，我国的排行也挺靠前的，其实则不然。
上图是每万人的产业机器人工作台数，中国排行还是较为靠后的，而韩国日本新加坡等国的稼动率很高。
从2015年的销售额行业对比来看，机械类有所增加，其他制造业同样有些微增幅，汽车行业保持不变；除此之外，还有金属制品、食品加工、塑料加工、化学工业等方面。但是这些并不是日本所有的行业，只是工业方面的应用，还有很多缺少人工的行业存在的。
到此，以上就是小编对于日本自动化技术就业前景的问题就介绍到这了，希望介绍关于日本自动化技术就业前景的4点解答对大家有用。
